Poste Italiane continua a distinguersi come un'azienda al femminile nella provincia di Salerno, con il 48% delle sue 1870 dipendenti donne e il 46% di donne in posizioni di responsabilità negli uffici postali e nel recapito. La presenza femminile si riflette anche in 58 uffici postali "rosa", interamente gestiti da personale femminile.
Una testimonianza di questo impegno è Daniela Adiletta, portalettere assunta nel 2019 a Parma, ora direttrice dell'ufficio postale di Ponte Barizzo. "Il mio cammino professionale è stato ricco di tante esperienze positive", afferma Daniela. "L'Azienda ha riconosciuto la mia professionalità, dandomi una grande opportunità di crescita e facendo crescere in me un profondo senso di appartenenza".
La presenza femminile ha giocato un ruolo fondamentale nei risultati legati alla sostenibilità, all'inclusione e alla parità di genere. Poste Italiane ha ricevuto il riconoscimento Top Employer per il quinto anno consecutivo, evidenziando le eccellenti politiche di gestione delle risorse umane. Con una presenza femminile del 53%, l'Azienda conferma la sua leadership nelle politiche di parità di genere secondo il Gender-Equality Index di Bloomberg, un indicatore mondiale di riferimento.
In occasione della Giornata internazionale della donna, Poste Italiane ha creato una cartolina filatelica e un annullo speciale, celebrando così l'importante contributo delle donne nell'azienda.
